全市企業復工鎖定六大“關鍵詞”

2020-02-10 09:32圖文來源:南京日報

再提高、細準備、雙錯峰、全閉環、網格化、人性化

全市企業復工鎖定六大“關鍵詞”  

今起,我市將逐步啟動企業復工復業工作。為有效防控疫情,保障企業正常經營秩序,市疫情防控指揮部先后印發了《企業專項組工作方案》《關于逐步啟動全市企業復工復業的通告》和《全市企業復工指南》,全市企業復工將鎖定六大“關鍵詞”。 

關鍵詞1:再提高

企業復工,隨之而來的是人員快速聚集,組織不好直接影響全市疫情發展走向。市疫情防控指揮部企業專項組要求各區、街(鎮)和各企業,充分認識到這項工作的極端重要性,主要領導親自抓,認識再提高,“外防輸入、內防擴散”,真正做到防控不松、生產不等、秩序不亂。

關鍵詞2:細準備

我市要求,企業復工所做的各項準備,重點要圍繞職工開展,盡力阻斷輸入性風險。 

要實現市場主體全覆蓋,面向所有市場主體,做到底數清、信息準。企業要按照“一人一檔”要求,排查清楚本單位返程職工前15天活動軌跡,對疫情重點地區返程職工要排查清楚整個假期行程,并實施信用承諾管理。 

要實現健康信息表全覆蓋,督促返程職工主動填報“省疾控健康電子表”。

要實現相關要求對返程職工通知的全覆蓋,要通過微信、短信等多種途徑,確保每一位職工知曉復工的要求、防疫的知識、相關的責任和義務、政府的激勵政策等。 

我市還要求企業,準備5—7天的防疫物資,并作為復工的前置性審查條件。

關鍵詞3:雙錯峰 

把握好職工返程節奏,有利于疫情防控。 

我市要求,企業間要錯峰。據統計調查,35%的企業自身計劃推遲復工。各板塊要有序安排復工,并細化到每個企業、審核到每個方案。 

企業內部也要錯峰,要按照“能近則近、能少則少、能虛則虛”的原則,優先安排少量居住地較近的職工復工,并盡可能采取虛擬網絡居家辦公形式,最大程度降低集聚性風險。 

關鍵詞4:全閉環

我市要求企業嚴格每日的晨檢制度,對出現發熱、咳嗽等癥狀的職工,立即安排進入附近的隔離場所;嚴格外來人員管理,并做好人員信息登記、體溫測量等工作,努力實現企業防疫“兩個閉環”。 

一是實現職工“社區(園區)—企業上班—下班回社區(園區)”行程閉環,要求職工固定上下班路線,下班后減少在外時間,提倡職工單人自駕,有條件企業可選擇包租公交車、旅游車等服務。 

二是實現職工“企業內到崗—公共活動—回崗”的閉環,嚴控企業內部的風險點,如電梯、食堂、辦公室等。 

我市同時要求企業和社區,明確法紀要求,明確信息對接機制,確保企業職工上班時間由企業疫情防控工作組管理服務,下班后由社區管理服務,確保應急響應及時、應對科學。 

關鍵詞5:網格化 

我市要求,將廠區作為網格單元納入各區疫情聯防聯控工作機制,公司排名第一的負責人是“第一責任人”,排名第二的責任人是“第二責任人”,第一、第二責任人原則上不能出現在同一個地點,最大限度保護好企業的防疫體系。

我市同時要求各園區要抽調一批機關干部擔任“企業聯絡員”,堅持“一線工作法”,下沉到企業,為企業排憂、為防疫出力。 

關鍵詞6:人性化 

疫病無情人有情,疫情面前人擔當。

我市要求,疫情防控期間,既要科學合理嚴格管控,又要注重人文關懷服務,做到嚴而有序、嚴而有章、嚴而有情。 

企業要嚴格執行國家各項政策,讓未返程職工不受損、不擔憂、耐得??;鼓勵企業靈活機動降成本,如用帶薪年假、事假等沖抵這段時間的假期;利用信息化手段,安排職工在家上班、遠程工作,盡力維護企業的正常生產和經營。已復工的企業,各板塊、各部門要積極對接、主動服務,確保動起來、轉起來、干成活。

各級企業黨組織要發揮戰斗堡壘作用,黨員干部要發揮模范帶頭作用,身體力行,戰役情、沖在前,把各項措施落細落實。

作者:王健責任編輯:劉陽

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